Ab 01.09.2025 / unbefristet / 19,5 Stunden/Woche Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Teilhabeprozess am Arbeitsleben und in den unterstützungsrelevanten Lebensbereichen Organisation und Planung der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (u. a. Aufnahmemanagement/Wechsel/Beendigung, Teilhabeplanung, Übergänge in interne/externe Praktika, Einleitung/Evaluation von arbeitsbegleitenden Maßnahmen) Beratung u. a. bei individuellen Konflikten und in Krisensituationen, besonderen Fragestellungen wie Einrichtung oder Aufhebung von Betreuungsverhältnissen, der Vermittlung ergänzender therapeutischer/pädagogischer Maßnahmen, der Beschaffung von persönlichen Hilfsmitteln Fachlicher Austausch und Verhandlungen mit den zuständigen Leistungsträgern (u. a. Aufnahmemanagement, B.E.N.i-Verfahren und HMB-T-Verfahren) Aktive Netzwerkarbeit im kommunalen und regionalen Raum Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Anwendungssichere Kenntnisse in der aktuellen Sozialgesetzgebung Berufserfahrung in einer anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderung ist wünschenswert Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie sicheres Auftreten Offenheit, persönliches Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse KfZ-Führerschein Klasse B von Vorteil Sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgaben Individuelle Einarbeitung inkl. Patenschaftsmodell Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung u. a. Bike-Leasing-Angebote Beteiligung mit 2/3 an der betrieblichen Altersvorsorge