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Stellvertretende kita-leitung

Bad Friedrichshall
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
Leiter
Inserat online seit: 18 Februar
Beschreibung

Wir suchen für unsere Kindergarten Am Plattenwald in Bad Friedrichshall ab sofort Verstärkung als


Stellvertretende Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d)

in Vollzeit (oder mind. 35 Stunden) und unbefristet.

Wald, Wiesen und Wohlbefinden in Bad Friedrichshall Hier sind echte Naturtalente gefragt

Unsere Kindertageseinrichtung liegt am Klinikum Plattenwald. Er ist umgeben von Wald, Wiesen und bietet viele Spiel- und Beschäftigungsmöglichkeiten in der Natur. Ein Ort zum Wohlfühlen Mit 80 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt begeben wir uns jeden Tag auf aufregende Forschungs- und Entdeckungsreisen. Wir wollen den Kindern die Möglichkeit geben, die Natur in ihrer ganzen Vielfalt kennenzulernen. Immer im Gepäck: Kreativität, Spiel und eine ordentliche Portion Spaß. Besonders beliebt sind die Ausflüge in den Nahe gelegenen Wald. All diese Aktivitäten sind Teil unserer gelebten Partizipation und von Individualisierung geprägten Pädagogik.

Unser gemeinsames Ziel: Baue mit uns den Schwerpunkt Natur aus und gestalte für 80 Kinder spannende, vielseitige Natur- und Bildungserfahrungen Lass uns gemeinsam Werte vermitteln und Respekt vor Wald, Natur und Umwelt sowie einen verantwortungsvollen, nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen schaffen.

Haben wir Interesse geweckt? Dann erfahre mehr über uns: Fröbel-KiB-Kindergarten Plattenwald (Bad Friedrichshall)

Als Koordinator:in bist du Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können und unsere Häuser in der Region weiter miteinander zu vernetzen. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zur Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Netzwerkarbeit auch folgende Aufgaben:

* Koordination der Mitwirkung von Eltern und Familienmitglieder
* Koordination des ehrenamtlichen Engagements
* Vernetzung und weiterer Aufbau eines Netzwerkes innerhalb unserer Region
* Sozialräumliche Arbeit (Kooperation, Koordination)
* Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung
* Fundraising

Das bringst du mit:

* Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung im Kindergarten
* Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
* Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in der Einrichtung
* Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
* Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
* Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
* Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten dir:

* Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
* Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
* Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
* Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
* Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
* Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
* Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
* Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
* Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
* Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
* Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
* Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
* Online-Curriculum: 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
* Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Das klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich bei uns

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