Stellenbeschreibung Aufgaben und Verantwortlichkeiten Unterstützung bei der Personaladministration (z.B. Aktenführung, Dateneingabe) Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Einstellungsprozessen Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und -anliegen Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Veranstaltungen Assistenz bei der Erstellung und Aktualisierung von HR-Dokumenten und Richtlinien Das bringst Du mit Qualifikationen und Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen/Wirtschaftswissenschaften Erste Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word) Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit Flexibilität und Teamfähigkeit Benefits Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung Uber uns Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.