BetreuWerk GmbH | Berlin & angrenzendes Brandenburg | Start: ab sofort | Umfang: flexibel nach Einsatzlage
Wer wir sind
BetreuWerk ist ein ambulanter Betreuungsdienst für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene (0–18) – mit und ohne Beeinträchtigung. Unser Schwerpunkt liegt in Krisen- und Übergangssituationen, zusätzlich bieten wir familienunterstützende Einsätze (Alltagsentlastung / „Nanny“-Dienst, Verhinderungspflege).
Wir arbeiten beziehungsorientiert, systemisch und lebensweltlich – dort, wo Standardangebote (noch) nicht greifen.
Wofür wir dich brauchen
* 1:1-Begleitungen im häuslichen Umfeld, im Sozialraum oder in Einrichtungen
* Systemstabilisierung in Einrichtung (die Personaldecke aufstocken ob in 2:1 Setting oder Gruppen Setting)
* Krisenintervention & Stabilisierung (strukturgebend, deeskalierend, traumasensibel)
* Alltagsentlastung / Nanny-Dienst (Tagesstruktur, Förderung, Freizeit, Teilhabe)
* Begleitung bei Verhaltensbesonderheiten / psychischen Belastungen (Beziehungsarbeit, Selbstregulation)
* Kooperation & Doku: kurze Rückmeldungen, fallbezogene Absprache mit Standortleitung / Kostenträger, DSGVO-konforme Dokumentation
So bewirbst du dich
Schick uns deine Unterlagen an bewerbung@betreuwerk.de:
* Kurzmotivation & verfügbare Zeiten
* Lebenslauf (PDF) + Nachweise (bei Fachkräften)
* Wunschbereich: Krisenbetreuung, Alltagsentlastung oder beides
* PLZ/Bezirk (für Einsatzplanung) & möglicher Starttermin
Kontakt:
BetreuWerk GmbH – Standortleitung Catharina Wurf
E-Mail: bewerbung@betreuwerk.de | Tel.: 01522 1892342 | Web: www.betreuwerk.com
Gleichstellung & Inklusion
BetreuWerk verpflichtet sich der Gleichbehandlung und Inklusion aller Menschen.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie von Personen unterschiedlicher kultureller, sozialer und sprachlicher Hintergründe, Identitäten und Lebensentwürfe.
Dein Profil
Option A – Fachkraft (m/w/d)
* Abgeschlossene Qualifikation: z. B. Soziale Arbeit, Erzieher*in, Heilerziehungspflege, Psychologie (B. Sc.), Heil-/Sozialpädagogik, Pflege mit päd. Zusatz o. ä.
* Erfahrung mit Beziehungsarbeit, Kinderschutz (§ 8a SGB VIII), Nähe-Distanz-Regulation, Deeskalation
* Souverän in herausfordernden Lagen, klar in Haltung & Kommunikation
Option B – Qualifizierte Betreuungskraft (m/w/d) (Quereinstieg ausdrücklich willkommen)
* Soziale Kompetenz, Empathie, Zuverlässigkeit und Freude an 1:1-Arbeit mit Kindern/Jugendlichen
* Bereitschaft, unsere verpflichtenden Basisschulungen (Kinderschutz, Gewaltschutz, Deeskalation, Datenschutz, Dokumentation) vor oder zu Beginn des Einsatzes zu absolvieren
* Lernbereitschaft, Reflexionsfähigkeit, Teamgeist
Für alle gilt:
* Erweitertes Führungszeugnis, Erste-Hilfe-Nachweis (oder Bereitschaft zur kurzfristigen Auffrischung)
* Digitale Affinität (Smartphone/Tablet für Einsatzplanung & Doku)
* Deutsch mind. B2; weitere Sprachen sind ein Plus
* Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise – und Lust auf echte Mitgestaltung
*
Das bieten wir (auch als Freelancer*in)
* Flexible Einsatzzeiten & Matching nach Qualifikation, Erfahrung und Fahrtwegen
* Fachliche Begleitung durch Standortleitung, kollegiale Beratung & Supervision
* Verbindliche Onboarding-Schulungen und regelmäßige Fortbildungsangebote
* Transparente Abläufe, ehrliche Kommunikation & kurze Entscheidungswege
* Einsätze in Berlin und angrenzendem Brandenburg, Kilometervergütung / Fahrkostenregelung nach Absprache
* Honorarmodell passend zu Qualifikation & Einsatzprofil: 14-34 €/Std. (zzgl. ggf. Zuschläge für kurzfristige Kriseneinsätze oder Wochenenddienste)
Rahmen der freien Mitarbeit
* Honorartätigkeit auf Rechnungsbasis (keine Scheinselbstständigkeit: wechselnde Einsatzorte, freie Zeiteinteilung, Ablehnungsrecht)
* Verpflichtung zu Verschwiegenheit, Datenschutz (DSGVO) sowie Kinderschutz- und Gewaltschutz-Standards
* Eigene Berufshaftpflicht empfohlen (Infos auf Anfrage)