Wir suchen eine Persönlichkeit, die unsere Organisation mit ihrem Know-how weiterentwickelt und mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Effizienz, um die Geschäftsführung zu unterstützen.
* Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Konzeption und Implementierung von neuen Strukturen und Verfahren.
* Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von Change-Management-Initiativen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Führungsstrukturen.
* Führung und Entwicklung zentraler Servicebereiche wie Personal, Finanzen und IT.
* Kooperative Zusammenarbeit mit Teams, Fachbereichen und externen Partnern.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation mit kaufmännischem Schwerpunkt.
* Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen, idealerweise in einer dienstleistungsorientierten Organisation oder in einem Umfeld mit hohen Anforderungen.
* Breites betriebswirtschaftliches Know-how sowie Expertise in Organisationsentwicklung, Transformation und Change-Management.
* Lösungsorientierte Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und werteorientierte Führungskultur.
* Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche und ein darauf basierendes werteorientiertes Führungsverständnis.
Wir bieten
* Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
* Ein professionelles Umfeld mit modernen Arbeitsstrukturen und flachen Hierarchien.
Ein attraktives Gesamtpaket für einen Herausfordernden Job im Team!