Wir suchen einen Recruiter, der das gesamte Recruiting-Prozess plant, umsetzt und optimiert.
Unternehmensziele:
* Aktives Suchen und Identifizieren geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle
* Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführen von Auswahlverfahren
Beschreibung:
* Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
* Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld oder einer Personalberatung
* Kenntnisse in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement und Auswahlverfahren
Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung
* Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
* Attraktive Bezahlung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen