Aufgaben und Ziele
Unser Ziel ist es, unseren Kunden nur das Beste zu bieten. Wir suchen nach jemandem, der unsere Filialen leitet und aus Mitarbeitern ein Team macht.
Aufgaben
* Unterstützung des Filialleiters bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Filialteams.
* Optimierung von Abläufen und eigenverantwortliche Arbeit auf der Fläche.
* Disposition und Inventur sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
* Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte und eines gelungenen Einkaufserlebnisses für die Kunden.
Benötigte Qualifikationen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt und Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unerbrechlicher Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden und minutengenaue Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung und individuelle Karrierebegleitung.
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Weitere Informationen
Mit dieser Position kannst du deine Fähigkeiten als Fachmann/-frau unter Beweis stellen und dich in einem dynamischen Unternehmen weiterentwickeln.