Junior Legal Counsel/Paralegal (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit Sitz in Wuppertal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Legal Counsel/Paralegal (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. Unbefristete Festanstellung
2. Regelmäßige Firmenevents und -veranstaltungen
3. Raum für kreative Ideen und deren Umsetzung
4. Firmenhandy und Laptop
5. Flexible Arbeitszeiten
6. Leistungsgerechte Vergütung
7. Kostenlose Getränke und frisches Obst
Ihre Aufgaben als Junior Legal Counsel/Paralegal (w/m/d)
8. Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Mietverträgen
9. Mieterbeziehungen und operative Unterstützung bei Vertragserfüllung und Streitigkeiten
10. Compliance und Dokumentationsmanagement bei Mietvertragsthemen
11. Lösung von Vertragsproblemen
12. Rechtliche Unterstützung für Bau- und Business Development Teams
13. Vertragsabschluss und Übergabe
14. Strategische rechtliche Aufsicht
Ihr Profil
15. Master-Abschluss in Rechtswissenschaften
16. Hervorragende Verhandlungsfähigkeit
17. Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Zivilrechts, insbesondere des Mietrechts
18. Sehr gute Englischkenntnisse - Business Englisch
19. Erste Erfahrung in der Verhandlung von Mietverträgen
20. Verhandlungsgeschick und kooperative Herangehensweise
21. Kohärenter Ausdruck (schriftlich und mündlich)