Sachbearbeiter (m/w/d) bzw. teamassistenz (m/w/d) im stadtmuseum

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Sachbearbeiter (m/w/d) bzw. Teamassistenz (m/w/d) im Stadtmuseum

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungs­gruppe A 6 BayBesG

Arbeitszeitregelung:

in Teilzeit mit 25,5 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:

08.02.2026

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben
* Personalverantwortung für die Museumsaufsichten (u. a. Erstellung und Koor­dinierung von Dienst­plänen)
* Allgemeine Vorzimmertätigkeiten sowie organisatorische Unter­stützung der Museums­leitung
* Öffentlichkeitsarbeit und Betreuung der städtischen Internet­seite des Museums
* Organisation und Koordination von Museumsführungen und Workshops
* Pflege der Museumsdatenbank und Erstellung der Museumsstatistik
* Verwaltung des Museumsshops sowie Kassenverwaltung
* Mitarbeit bei Museumsveranstaltungen
Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungs­wirt (m/w/d) (zweite Qualifikations­ebene)
* Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereit­schaft, den Beschäftigungs­lehrgang (BL 1) inner­halb eines befristeten Beschäftigungs­verhält­nisses erfolg­reich zu absolvieren

Damit können Sie punkten:

* Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten mit einer starken Dienstleistungs­orientierung und einer sorg­fältigen, verläss­lichen Arbeits­weise
* Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
* Organisationstalent, Teamgeist sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
* Interesse an der kulturellen Arbeit
Wir bieten
* Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten
* Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
* Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Ein­arbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
* Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung
* Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra
* Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier (bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren)
* Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
* Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
* Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfüg­barkeit)
* Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

STBL1_DE