Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle
Wir sind ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen. Als Hersteller von IP-Telefonanlagen und -Kommunikationslösungen haben wir uns fest im Markt etabliert und gelten als innovativer Trendsetter. Im Mittelpunkt des Produktportfolios stehen die Linux-basierten Telefonanlagen, die wahlweise als Cloud-Service, Hardware-Appliance und virtuelle VM-Edition verfügbar sind und sich für Unternehmen jeder Größe eignen.
Aufgaben- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungsinhalte
- Vermittlung von Grundlagen und fortgeschrittenem Wissen in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik, Server, Cloud, Security & Troubleshooting
- Individuelle Betreuung der Auszubildenden inkl. regelmäßiger One-on-Ones
- Unterstützung beim Lernen & technischem Verstehen & Förderung einer professionellen Lernumgebung und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Begleitung der Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie der Abschlussprojekte
- Erstellung von Ausbildungsplänen und Dokumentationen, sowie die Koordination von Praxiseinsätzen in Fachabteilungen
- Planung von Lernmodulen, Workshops und Lerneinheiten
- Absprache mit der Berufsschule sowie der IHK, Teilnahme an Ausbilderveranstaltungen
Profil- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (all genders), IT-Systemelektroniker (all genders), IT-Administrator (all genders) oder vergleichbar
- Mindestens 3 jahre Erfahrung in IT-Administration, Systemintegration oder technischem Support
- Ausbilderschein (Ada-Schein / AEVO)
- Freude daran, Wissen zu vermitteln & Berufsstarter, beruflich zu entwickeln
- Pädagogisches Geschick, Geduld und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären
- Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und kommunikatives Auftreten
Wir bieten- Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
- Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
- Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
- Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
- Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
- Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
- Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
- Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d)
- Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland
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