Wir suchen zum 01.01. für den Fachdienst Digitalisierung und Organisationsentwicklung eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für die
IT-Steuerung und IT-Projektbegleitung (m/w/d)
Aufgaben:
1. Koordination des operativen IT-Geschäfts der Verwaltung in Zusammenarbeit mit unserem IT-Dienstleister, dem IT-Zweckverband Schleswig-Holstein - kommunit
2. zentrale Bedienung des Ticketsystems der IT-Schnittstelle der Kreisverwaltung
3. zentrale Koordination oder direkte Erledigung eingehender Aufträge
4. Begleitung, Beratung und Betreuung bei der Aufgabenerledigung
5. Mitarbeit und perspektivisch hauptverantwortlich beim IT-Budgetcontrolling und Koordination der Haushaltsplanung für IT-Mittel
6. Pflege und Aktualisierung von Übersichten zu IT-Projekten, Fachverfahren, Lizenzen und Systemen
7. beratende Funktion bei der Erstellung, Pflege und kommunalen Umsetzung von IT-Richtlinien, Nutzungsbedingungen oder Handlungsleitfäden inkl. Verantwortung für das interne Wissensmanagement der IT
8. Zusammenarbeit mit dem Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragten bei der Umsetzung von Maßnahmen
9. beratende Funktion bei der Gestaltung der IT-Strategie und strategische Beratung, Schwerpunkt Einführung, Konsolidierung und Weiterentwicklung der Fachverfahren der Kreisverwaltung
10. Begleitung von IT-Infrastruktur-Projekten (Netzwerkanbindung, WLAN, Telefonie, Drucker) im Sinne einer fachlichen Beratung
11. Beurteilung von IT-Projekten (Nutzen, Risiko und Amortisation) in ausgewählten Fachbereichen inkl. Anforderungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
12. Beratung der Fachdienste bei der Implementierung einer Online-Terminvergabe
Wir erwarten:
13. ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar und eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich oder
14. eine Ausbildung zum IT-Fachinformatiker und eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
15. gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
16. die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
17. ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
18. gute MS-Office Kenntnisse
19. besondere Fachkenntnisse im Bereich IT-Management
20. Berufserfahrung in den Bereichen Denken in Lösungen und Produkten, Story-Telling, sicherer Umgang mit Digitalisierungswerkzeugen: Dokumenten-Management-Systemen, Prozessbibliotheken und Kommunikationslösungen
21. sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
Wir bieten:
22. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
23. Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
24. einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
25. flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
26. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
27. eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
28. sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
29. Arbeiten in einem New Work Arbeitsbereich
30. zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
31. Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
32. Teambuildingevents und Betriebsausflüge
33. attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
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Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 07.10. statt.
Bewerbungen bitten wir bis zum 07.09. ausschließlich als Online-Bewerbung über das an den Kreis Nordfriesland zu richten.