Über Gerresheimer Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Stellenbeschreibung Die Gerresheimer Tettau GmbH in Deutschland ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden. Folgende Aufgaben würden Dich mitunter erwarten: Stichprobenartige Warenausgangskontrolle Erstellung der Prüfdokumentation Zusammenarbeit mit Heißem Ende und Kaltem Ende Fehlererkennung: - Einstufung der Fehler - Grundlagen von Fehlerursachen bei Abweichungen - Behandlung fehlerhafter Artikel - Sperren - Rückverfolgung - Fehlermeldung Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung wünschenswert Erfahrung in der Glasveredelung / Qualitätssicherung Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbstständigkeit Teamfähigkeit Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Durchsetzungsstark Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb Zusätzliche Informationen Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel: Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Qualitätsprüfung Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld Gruppenunfallversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Parkplätze und Betriebskantine Vergünstigungen bei Kooperationspartnern Jährliche Firmenveranstaltungen Equal Rights Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.