Ihre Aufgaben
1. Sie identifizieren, analysieren und verstehen komplexe Anforderungen im Kontext der Steuergeräteentwicklung.
2. Sie gestalten Features und Funktionen unter Berücksichtigung der Anforderungen und technischen Rahmenbedingungen.
3. In enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams stellen Sie sicher, dass die Features und Funktionen gemäß den Spezifikationen umgesetzt werden.
4. Mit Ihrer umfangreichen Erfahrung in der Steuergeräteentwicklung gestalten Sie zielgerichtet den Entwicklungsprozess.
5. Sie setzen die Vector Toolchain effektiv für die Feature-Umsetzung ein.
6. Anhand Ihrer Kenntnisse im Requirements Engineering integrieren Sie komplexe Anforderungen nahtlos in die Entwicklung.
7. Sie unterstützen die Entwicklungsteams dabei, agile Arbeitsmethoden anzuwenden, einen effizienten Entwicklungsprozess sicherzustellen und diesen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihre Qualifikationen
8. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
9. Ihre Erfahrungen in der Entwicklung von Steuergeräten im Automotive-Bereich können Sie zielgerichtet einbringen
10. Sie besitzen ein fundiertes Fachwissen im Umgang mit Automotive Spice und sind vertraut mit den verschiedenen Aspekten von AUTOSAR Classic.
11. Die Vector Toolchain ist Ihnen bestens vertraut, und Sie können diese Werkzeuge gezielt und wirkungsvoll einsetzen.
12. Durch Ihre Kenntnisse im Umgang mit Requirements können Sie komplexe Anforderungen verstehen und diese gezielt in die Entwicklung von Features und Functions einbringen.
13. Sie sind mit agilen Arbeitsmethoden vertraut und idealerweise bringen Sie Erfahrung im Scaled Agile Framework (SAFe) mit.
14. Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine flüssige Kommunikation, sowohl intern als auch extern.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.