Sie suchen einen sicheren Job mit einer langfristigen Perspektive im operativen Geschäft? Unser Mandant bietet Ihnen in Leinefelde (Thüringen) ein modernes Arbeitsumfeld als Kaufmännischer Mitarbeiter im Einkauf, Einkäufer oder Sachbearbeiter Beschaffung (m/w/d). In diesem zukunftsorientierten Tätigkeitsbereich übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Materialwirtschaft sowie im strategischen Lieferantenmanagement und sichern die reibungslose Bereitstellung aller benötigten Produktionsgüter. Wir freuen uns auf jede Bewerbung!
* Beschaffung steuern: Operativer Einkauf von hochwertigen Werkstoffen (Holz, Glas, Metall) sowie Verbrauchsgütern für den gehobenen Innenausbau.
* Warenfluss sichern: Eigenverantwortliche Überwachung und Gewährleistung eines stets termingerechten sowie korrekten Wareneingangs.
* Verhandlungen führen: Selbstständiges Führen von Preisverhandlungen mit Lieferanten von der Angebotseinholung bis zur Auftragsvergabe.
* Lieferantenmanagement: Proaktives Erschließen neuer, zuverlässiger Zulieferer und kontinuierliche Pflege bestehender Lieferbeziehungen.
* Einkaufsoptimierung: Marktbeobachtung zur Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Optimierung von Lieferketten und Prozessen.
* Schnittstellenfunktion: Enger, partnerschaftlicher Austausch mit der internen Produktionsleitung zur präzisen Bedarfsermittlung.
* Zeitmanagement: Strukturierte Planung des Auf- und Abbaus von Überstunden, ausschließlich nach rechtzeitiger und transparenter Absprache.
* Fundierte Basis: Relevante Berufserfahrung im Einkauf von Holz- oder Metallwerkstoffen ODER eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung.
* Fachkompetenz: Ein ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Materialwirtschaft und Fertigungsprozesse.
* Verhandlungsgeschick: Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten sowie eine stark lösungsorientierte Arbeitsweise bei allen Abstimmungen.
* Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf exzellentem Niveau (mindestens C1, idealerweise C2 oder Muttersprache).
* Persönlichkeit: Ein gesundes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative sowie ein ausgeprägter Sinn für gelebten Teamgeist.
* Direkte Personalvermittlung: Für Bewerber immer kostenfrei.
* Familienfreundlichkeit & Fairness: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten (keine Schichten, keine Wochenendarbeit) sowie 26 Tage Urlaub.
* Flexibilität: Attraktives Gleitzeitmodell für eine eigenverantwortliche und selbstbestimmte Gestaltung Ihrer täglichen Arbeitszeit.
* Entwicklung & Team: Gezielte Förderung durch Weiterbildungen und Messebesuche (anteilig in der Arbeitszeit) sowie tolle Teambuilding-Aktionen.
* Extras & Zuschüsse: 50,00 € steuerfreier Sachbezug extra, 25% Mitarbeiterrabatt auf Produkte des Schwesterunternehmens sowie Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge.
* Komfort vor Ort: Bereitstellung von Firmenfahrzeugen & E-Bikes, moderne Pausenräume inklusive Duschen sowie kostenfreies Wasser, Kaffee und Tee.