Software-Engineering-Leiter/in
Wir suchen einen erfahrenen Software-Engineering-Leiter/in, der unser Team von Software-Engineern leitet und diese dabei unterstützt, sich sowohl technisch als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Als Leiter/in sollen Sie eine enge Zusammenarbeit zwischen den Projektteams fördern, um Ideen, Technologien und Best Practices auszutauschen. Außerdem übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Recruiting und sorgen für eine optimale Teamaufstellung.
Die idealen Kandidaten bringen Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Entwicklungsteams mit. Darüber hinaus müssen Sie eine Leidenschaft dafür haben, Menschen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen.
Wir erwarten, dass Sie sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren können, sowohl mündlich als auch schriftlich (C1).
Aufgaben:
* Leitung eines Teams von Software-Engineern
* Förderung einer enge Zusammenarbeit zwischen den Projektteams
* Übernahme einer Schlüsselrolle im Recruiting
* Sorgfalt bei der Ressourcenplanung
* Entwicklung einer Dev-Kultur, die Lernen und Weiterentwicklung feste Bestandteile des Arbeitsalltags sind
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams
* Hohe Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
* Bachelor/Master-Abschluss in einem relevanten Bereich
Wir bieten:
* Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit
* Eine gute Bezahlung
* Mögliche Weiterbildungsmöglichkeiten