Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Zur Unterstützung unseres Teams in der Stabsstelle Interne Dienste in der Außenstelle Regensburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Fuhrparkmanagement der weißen Flotte der Außenstelle unter Gewährleistung der Betriebs- und VerkehrssicherheitÜberwachung von Wartungs- und SicherheitsüberprüfungsintervallenKoordination und Organisation von Werkstatt-Terminen (für Inspektionen, Wartungen, HU, AU, UVV, Reparaturen etc.) einschließlich zugehöriger kaufmännischer Abwicklung in SAPFahrzeugpflege sowie regelmäßige Fahrzeugkontrollen (Sichtprüfung, Kontrolle von Flüssigkeiten etc.) und Durchführung entsprechender WartungsarbeitenTägliche Fahrzeugdisposition für die Außenstelle inklusive zugehöriger StandorteEinweisung von Mitarbeitenden in (neue) Fahrzeuge, auch Elektro- und HybridfahrzeugeBedarfs-Fahrdienste (Personenbeförderung sowie Kurier- und Transportfahrten) für die AußenstelleDas sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossene Ausbildung bevorzugt im Bereich Kfz-, Nutzfahrzeug- oder Landmaschinentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene gleichwertige EignungErfahrung im administrativen oder kaufmännischen Bereich z.B. Beschaffung, FuhrparkmanagementGute Kenntnisse in den Office-Programmen (u.a. Word, Excel) und idealerweise SAP-KenntnisseGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse B einschließlich mehrjähriger Fahrpraxis sowie keine Eintragungen im Fahreignungsregister des KraftfahrtbundesamtesZu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Planungsfähigkeit, Teamgeist, Belastbarkeit und KommunikationsstärkeEngagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige ArbeitsweiseDie Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E6
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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