Das bewirken Sie bei uns
* Als Teamleitung sind Sie das Bindeglied zwischen Strategie und operativer Umsetzung
* Fachliche & Organisatorische Führung: Sie steuern und priorisieren Baumaßnahmen in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung. Sie koordinieren Ihr dezentrales Team, fördern den Informationsfluss und begleiten neue Mitarbeitende durch ein strukturiertes Onboarding und fördern die Teamfähigkeit und Nutzung von KI
* Schnittstellenmanagement: Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für die Abteilungsleitung, Fachbereiche und die Bauleitung. Zudem stellen Sie durch eine proaktive Abstimmung und klare Kommunikationsstrukturen sicher, dass alle beteiligten Schnittstellen effizient zusammenarbeiten und Informationen zielgerichtet sowie termingerecht fließen
* Prozesse, Qualität & Steuerung: Sie sind für die Optimierung digitaler Workflows sowie Sicherstellung aktueller und qualitativ hochwertiger Daten zuständig, gleichzeitig gewährleisten Sie eine fristgerechten Aufgabenbearbeitung und unterstützen bei Reporting und Organisation
* Projekt- & Change-Management: Sie treiben aktiv die Baumaßnahmenplanung und die digitale Transformation voran und etablieren nachhaltig moderne Arbeitsweisen im Team
Das bringen Sie mit
* Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder eine vergleichbare baunahe Qualifikation
* Erfahrung & Leadership: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bau- oder Bauprojektmanagement sowie erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams mit
* Kompetenz: Ihr fundiertes Wissen in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Baumaßnahmen sowie ein sicheres Verständnis für Kosten-, Termin- und Qualitätsziele zeichnet Ihre Arbeitsweise aus
* IT & Methodik: Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit KI sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel & PowerPoint) und modernen digitalen Tools mit und haben Freude daran, sich fachlich weiterzuentwickeln
* Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und behalten auch in stressigen Phasen den Überblick. Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung zeichnen Sie aus
* Flexibilität: Sie sind offen für Veränderungen und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit
Das gibt’s bei uns obendrauf
* Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Bleiben Sie mobil – mit einem Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.
* Führungskräfteentwicklungsprogramm
Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte.
* 37,5-Stunden-Woche
Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
* 30 Tage Urlaub
Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
* Workation
Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
* Betriebsrente
Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
* Umfassendes Onboarding
Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
* Sportgruppen & Freizeitseminare
Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen – finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
* Hansefit
Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern. Von Schwimmen, Klettern, bis hin zu Yoga-Kursen und Saunaanlagen.
* Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umweltfreundlich und kostengünstig für Ihren Arbeitsweg und in der Freizeit.
* Kostenlose Parkplätze
Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.
* Bikeleasing
Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
* 50% Mobiles Arbeiten
Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.
* Corporate Benefits
Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
* Betriebsrestaurant
Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.
* ROSSMANN-Ferienwelt
In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz besondere Zeit freuen.
* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
* ROSSMANN-Lernwelt
Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
* ROSSMANN Einarbeitungstage
Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Prozesse. Zudem haben Sie Gelegenheit, viele neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und ein bereichsübergreifendes Netzwerk zu bilden.
* Firmenappartements
Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.
* Exklusive Coupons
Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.