Ihre Aufgaben
* Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter
* Pflege und Verwaltung von Personal- und Gehaltsdaten
* Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Payroll-relevanten Fragen
* Erstellung von Auswertungen, Reports und Meldungen an Behörden
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
* Mitwirkung an HR- und Finance-Projekten zur Optimierung der Prozesse
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
* Erste praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wünschenswert
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software/Payroll-Systemen von Vorteil
* Analytisches Denken, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
* Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Mitarbeitern