Stellenbeschreibung:
Wir suchen einen erfahrenen IT-Systemadministrator, der sich auf Software und Testmanagement spezialisiert hat. Der neue Mitarbeiter wird Teil unseres über 20-köpfigen Teams im Hochschulzentrum für Informations- und Medientechnik sein und eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der digitalen Zukunft unserer Institution spielen.
Die Aufgaben des neuen Kollegen umfassen:
* Softwareplanung und Einführung für den gesamten Lebenszyklus eines Campus Management Systems
* Anwendungssupport sowie das Programmieren von Anforderungen inkl SQL-Abfragen
* Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen zu Drittsystemen
* Testmanagement für Softwareanwendungen, einschließlich Erstellung und Pflege von Test Szenarien, Durchführung von Tests und Protokollierung und Auswertung der Testergebnisse/Reportings
Anforderungen und Qualifikationen:
Der neue Kollege sollte ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer IT-Fachrichtung (Informatik, Informationstechnik, Informationssicherheit) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in für digitale Vernetzung oder Systemintegration besitzen oder einen vergleichbaren Abschluss mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in Aufgabenfeldern im Bereich IT Netzwerke haben. Darüber hinaus sollten Kenntnisse im Testen von Prozessen und im Testmanagement sowie vertiefte Kenntnisse über Netzwerktopologien und Protokolle vorhanden sein. Eine gute analytische, methodische und organisatorische Kompetenz ist ebenfalls erforderlich. Erfahrungen in Entwicklungsprozessen von IT-Anwendungssystemen sind ein Plus. Hohes Maß an Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit ist unerlässlich. Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C1 sind vorausgesetzt.
Vorteile:
Der neue Mitarbeiter kann auf folgende Vorteile zurückgreifen:
* 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit zum Sabbatical
* Arbeit in einer modernen und vielfältigen Organisation
* Diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung
* Gute Verkehrsanbindung
* Strukturiertes Onboarding-Konzept
* Angebote Cafeteria und Mensa
* Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote
* Mobiles Arbeiten bis zu 40%
* Zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit