Die Diakonie Hochfranken Jugend- und Familienhilfe Marienberg Psychologische Beratung gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihren Kinderhort im Kunsthaus in Rehau einen Erzieher (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden). Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet zu besetzen. Du bist verantwortlich für die Verwirklichung des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und die darin beschriebenen Fördermaßnahmen Gemeinsam mit Deinem Team betreust und förderst Du unsere Kinder und schaffst für sie eine anregende Lern- und Entwicklungsumgebung Wir freuen uns, wenn Du sportlich aktiv bist, ein Instrument spielst oder Dich gerne künstlerisch verwirklichst: Für sportliche, musische und gestalterische Aktivitäten suchen wir immer neue Inspirationen Gerne darfst Du Dich mit kreativen Ideen in unsere Projekte miteinbringen, wie die Vorbereitung von Ausflügen, Themenwochen und unterschiedlicher Freizeitangebote Elterngespräche sind für Dich keine lästige Pflicht, sondern eine Aufgabe, die Du mit Selbstvertrauen in Angriff nimmst Du kannst eine staatliche Anerkennung als Erzieher/ Erzieherin nachweisen und besitzt eine fürsorgliche, pädagogische Grundhaltung Du verfügst über Kenntnisse individual- und gruppenpädagogischer Konzepte sowie didaktische Fähigkeiten, um unsere Kinder in schulischen Belangen zu unterstützen und zu fördern Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Dich auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Du darfst Deine Kreativität einbringen Der Nachweis einer Masernschutzimpfung ist zwingend notwendig Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (Entgeltgruppe E8). Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können wir zusätzlich berücksichtigen Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region) Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u.a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig). Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung.