Lehrkraft (m/w/d) für die Berufsfachschule Pflege im Niels Stensen Bildungszentrum
1. Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
2. Niels Stensen Bildungszentrum
3. Voll/Teilzeit
4. Publiziert: 30.06.2025
5. Publizierung bis: 30.07.2025
Wir über uns
Das Niels Stensen Bildungszentrum ist eine staatlich anerkannte Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte für Ausbildungsberufe im Gesundheitswesen und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund mit somatischen Krankenhäusern, Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft Hinzu kommen fachärztliche medizinische Versorgungszentren mit einer engen Anbindung an unsere Krankenhäuser.
Die Herausforderung:
Der / die Stelleninhabende ist Teil des Kollegiums einer Schule mit ca. 400 Auszubildenden und ca. 35 fest angestellten Lehrenden. Die Schule ist seit über 100 Jahren in der Pflegeausbildung etabliert und überregional für ihre Qualität geachtet. Sie ist mit rund 80 Praxiseinrichtungen für die praktische Ausbildung sehr weit vernetzt. Mit dem PflBG wurde ein innovatives Curriculum für die Theorie und Praxis etabliert. Mit dem NielsLab steht ein modern ausgestattetes Trainings- und Simulationszentrum für die Pflegeausbildung zur Verfügung. Stellenbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt; die Stelle wird als unbefristete Vollzeitstelle ausgeschrieben. Teilzeitmodelle sind möglich.
Aufgabenprofil:
6. Übernahme von theoretischen und fachpraktischen Unterrichte
7. Übernahme von Praxisbegleitungen bei fest zugeordneten Bezugsauszubildenden
8. Mitwirkung an allen schultypischen Konferenzen
9. Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Kollegium des NBZ
10. Ggf. Unterstützung von Angeboten im Referat Fortbildung des NBZ
Voraussetzungen:
11. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
12. (Absehbar) Abgeschlossene pädagogische Hochschulausbildung auf Masterniveau
13. Ausgeprägte fachliche, personale und soziale Kompetenz
14. Begeisterung für die Kompetenzentwicklung der Auszubildenden im Sinne einer aktiven Lernbegleitung
Gründe, die für uns sprechen
15. Ein engagiertes, motiviertes, kompetentes und entwicklungsfreudiges Kollegium
16. Ein kollegiales und förderndes Leitungsteam
17. Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
18. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
19. Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Notfallbetreuung, Großtagespflege, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege etc.)
20. Eine der Verantwortung der Aufgabe entsprechende Vergütung gemäß Anlage 21 a, AVR Caritas inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos
Fragen zur ausgeschriebenen Position und ggf. Bewerbung an:
Martin Pope, Leitung Niels Stensen Bildungszentrum: 0541326-7731 (martin.pope@nsk.de)
Tobias Plitzner, stv. Leitung Berufsfachschule Pflege im Niels Stensen Bildungszentrum: 0541 326-7715 (tobias.plitzner@nsk.de)
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