Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Wir suchen Sie als Coach / Moderator / Scrum Master (m/w/d) zum professionellen Anleiten verschiedener Teams für unseren guten Kunden in Direktanstellung am Standort in Weißenfels mit HomeOffice-Option.
Ihre Aufgaben:
* Coaching von Teams und Stakeholdern in agilen Prinzipien, Werten und Methoden wie Scrum, Kanban und Lean zurm nachhaltigen Verankern agiler Denkweisen
* Vollumfängliches Übernehmen der Scrum-Master-Rolle für ein oder mehrere Teams inklusive Moderation von Scrum-Events, Beseitigen von Hindernissen und Fördern kontinuierlicher Verbesserungen
* Professionelles Moderieren von Diskussionen und konstruktives Begleiten von Konflikten innerhalb der Teams sowie zwischen Stakeholdern
* Aktives Mitgestalten der agilen Transformation durch Identifizieren und Umsetzen von Verbesserungspotenzialen auf Team- und Organisationsebene
* Konzeptionieren und Durchführen von Workshops und Trainings zum Stärken agiler Kompetenzen, Eigenverantwortung und Feedbackkultur
* Fördern einer vertrauensvollen, transparenten und lernorientierten Arbeitskultur sowie strategisches Mitwirken im Projektmanagement Office
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
* Langjährige Berufserfahrung in einer adäquaten Position im Coaching Umfeld mit unterschiedlichen Teamstrukturen
* Tiefgreifendes Verständnis und praktische Erfahrung mit agilen Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe sowie Lean-Prinzipien
* Herausstechende Fähigkeiten in der Moderation von Workshops und anderen Teamevents und eine hohe Affinität zur IT und Digitalisierung
* Anerkannte Zertifizierung zum Scrum Master und sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, MS Office und / oder Google Workspace
* Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Überzeugungskraft, Empathie und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Unser Angebot:
* Direkte, unbefristete Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
* Attraktive Vergütung & Sozialleistungen auf Basis eines Tarifvertrages inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub
* Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz
* Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit (35-40 h/Woche)
* Work-Life-Balance mit HomeOffice-Option