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It application manager (w/m/d)

Robert Half
Manager
Inserat online seit: 10 Juli
Beschreibung

IT Application Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Application Manager (w/m/d).

Unser Kunde sucht eine motivierte Persönlichkeit zur Betreuung und Weiterentwicklung zentraler IT-Anwendungen - Vorerfahrung im Bahn- oder Logistiksektor ist dabei nicht erforderlich.

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Vorteile bei Robert Half

1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen

Ihre Aufgaben als IT Application Manager (w/m/d)

7. Betreuung und Weiterentwicklung betrieblicher IT-Anwendungen (z. B. Disposition, Ressourcenmanagement, Fahrplan-Tools)
8. Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung von Softwarelösungen
9. Mitwirkung bei Updates, Tests und der Einführung neuer Funktionen
10. Analyse und Bearbeitung von Störungen im 2nd-Level-Support (nach Einarbeitung)
11. Dokumentation von Prozessen sowie Unterstützung bei internen Schulungen
12. Enge Zusammenarbeit im Team: gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Wachsen

Ihr Profil

13. Begeisterung für IT und digitale Prozesse - ob durch Ausbildung, Studium oder als Quereinsteiger
14. Erste Erfahrungen mit IT-Systemen, Software oder Support (z. B. durch Praktika, Projekte oder Berufserfahrung) sind von Vorteil, aber kein Muss
15. Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten und dazuzulernen
16. Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise

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