Nach außen sind wir eine der größten Klinikgruppen Hessens mit über 3.600 Mitarbeitenden. Nach innen sind wir ein familiengeführtes Unternehmen mit Werten. Was das konkret bedeutet? Kurz gesagt, wir pflegen einen herzlichen Umgang und stehen füreinander ein. Für Gesundheit zu sorgen, ob direkt am Patienten oder indirekt – eine wunderbare Aufgabe – wird bei uns attraktiv vergütet. Inmitten schönster Natur zu arbeiten, die schnell zur beruflichen Heimat wird, ist ein Glück.Aufbruch… ist ihr Stichwort, wenn Sie auf der Suche sind: Nach einer Aufgabe, die Sie ausfüllt, die Ihre Stärken fordert, die Sie reizt – die Ihnen die Möglichkeit gibt mit zu gestalten. Sie möchten Ihre Handschrift in unserem Familienunternehmen integrieren und gemeinsam mit unserem Leitungsteam an der konzeptionellen Entwicklung unserer Hardtwaldklinik II, Reha-Abteilung, Fachklinik für Psychogene Erkrankungen, arbeiten? Sie führen psychologische Diagnostiken im gesamten Indikationsspektrum der psychosomatischen Medizin durchSie vereinbaren Therapieziele und planen RehabilitationsbehandlungenSie wirken an der sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung mitSie beteiligen sich aktiv an Konzeptarbeiten und klinikinternen WeiterbildungenSie führen Einzel- und Gruppenpsychotherapien durchSie übernehmen Supervision und beobachten die von unseren PiA's durchgeführten BehandlungenSie dokumentieren Behandlungen und erstellen Entlassungsberichte Sie haben ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der PsychologieSie sind approbierte/r Psychologische/r Psychotherapeut*in oder befinden sich in fortgeschrittener Weiterbildung zur Erlangung der ApprobationSie interessieren sich für sozialmedizinische Fragestellungen in der RehabilitationSie sind einfühlsam im Umgang mit unseren Rehabilitanden*innenAls Teamplayer zeigen Sie Engagement und gestalten mitUm es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...eine Work-Life-Balance, bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden /Woche und damit Zeit für Ihre Familie & Freizeitattraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorgeeigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller ArbeitsatmosphäreFort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe WeiterbildungsangeboteBetriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-LeasingEinkaufsvorteile durch Corporate Benefits