Wir suchen einen Senior Personalreferenten
Der Senior Personalreferent ist ein wichtiger Schlüsselelement unserer Organisation. Er ist für die Durchführung strategischer und operativer Aufgaben im HR-Bereich verantwortlich.
* Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Verwaltung des Employee Life Cycle
Die Ausbildung zum Betriebswirtschaftslehren mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Studium ist erforderlich. Berufserfahrung im HR-Bereich ist ideal, insbesondere in einem produzierenden Unternehmen. Eine flexible Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind unverzichtbar. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und flexibles Arbeitszeitmodell an.
Ein interessanter Arbeitsplatz
Unser Unternehmen bietet einen sicheren und modernen Arbeitsplatz sowie ein umfangreiches Fortbildungsprogramm. Es besteht die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und kontinuierlicher Bildung.
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Leistungsgerechte Bezahlung
* Umfangreiches Fortbildungsprogramm