Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für die Kinderintensiv S26 Zentrum für Kinder und Frauen suchen wir ab Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine*n Stellv. Stationsleiter*in in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %, 3-Schicht-Betrieb, Vollzeit in der 5-Tage-Woche, Teilzeit entsprechend angepasst).
* Erfüllung der organisatorischen, administrativen Aufgaben sowie die Mitarbeiterführung in Zusammenarbeit mit der Station
* pflegefachliche Patientenversorgung und Mitarbeit in der Station
* fachliche, organisatorische Führung und Leitung sowie Weiterentwicklung der Station
* konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen weiteren Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen
* eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
* eine abgeschlossene Fachweiterbildung der pädiatrischen Intensivpflege
* eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder abgeschlossenes / begonnenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft an solch einer(-m) Weiterbildung / Studium teilzunehmen
* Organisations-, Leitungs- oder Managementerfahrung ist von Vorteil
* die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
* ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten
* Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente
* die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen anderen Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen
* ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
* Sie kennen und vertreten die strategischen, operativen und wirtschaftlichen Ziele des Klinikums und des Pflege- und Funktionsdienstes
* Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
* Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
* ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
* freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
* eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
* attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
* zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
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