Die Leitung einer dynamischen Einrichtung
Sie suchen nach einem herausfordernden und erfüllenden Job in der Sozialbranche? Wir bieten eine abwechslungsreiche Position als Leiterin oder Leiter einer Tagesförderstätte, die sich auf die Betreuung und Förderung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen spezialisiert hat.
* Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung eines lebendigen Angebots: Als Leiter der Tagesförderstätte tragen Sie die Verantwortung für die Sicherstellung der pädagogischen Betreuung und Förderung unter Berücksichtigung individueller Bedarfe. Dazu gehören auch die Leitung und fachliche Führung Ihres Teams, die Umsetzung von Methodenkonzepten, Fördermaßnahmen und individuellen Entwicklungsplänen sowie die Organisation von Freizeit-, Sport- und Therapieangeboten.
* Ein dynamischer und vielfältiger Arbeitsbereich: Die reha gmbh bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Selbstentfaltung und zum persönlichen und beruflichen Wachstum. Ob Sie sich für die Mitarbeiterführung, die Qualitätssicherung oder die Personalführung interessieren – wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Stärken auszubauen und neue Kompetenzen zu entwickeln.
Ausgewählte Voraussetzungen
* Fachhochschulabschluss im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesen: Eine Qualifikation in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit oder Pflegewissenschaften ist erforderlich.
* Mehrjährige Erfahrung in der Sozialbranche: Wir erwarten von Ihnen eine mindestens einjährige hauptberufliche Tätigkeit in einer vergleichbaren Einrichtung der Eingliederungshilfe oder im Bereich Pflege oder vergleichbare Tätigkeit.
* Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit: Als Leiter Ihrer Abteilung müssen Sie in der Lage sein, sich effektiv mit Kollegen, Mitarbeitern und Kunden zu verständigen.
Vorteile
* Zugang zu weiteren Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen regelmäßige Schulungen und Workshops, um Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten ständig zu verbessern.
* Kollegiales und unterstützendes Team: Unsere Mitarbeiter sind engagiert und motiviert, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
* Besondere Belohnung für Ihr Engagement: Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeiter nicht nur fairem Gehalt erhalten, sondern auch ihre Verdienste entsprechend belohnt werden.