Global E-Learning Manager
Vereinbaren Sie sich mit uns in eine dynamische Rolle, die Ihre Kreativität und Ihren Einsatz erfordert. Als Global E-Learning Manager werden Sie an der Planung, Durchführung und Überwachung von Lernmanagement-Systemen tätig.
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Aufgaben:
* Lernmanagement-Systeme planen und durchführen
* E-Learnings, Präsenzschulungen, Webinare, Workshops und Blended-Learning entwickeln und administrieren
* Nutzernetzwerk aufbauen und unterstützen
* Inhaltserstellung koordinieren
* Projekte organisieren und nachhalten
Anforderungen:
* Bachelor-Abschluss in Psychologie, Betriebswirtschaft oder verwandten Fachbereichen
* 2–3 Jahre Erfahrung im HR Learning & Development Bereich
* Know-how in Lernmanagement-Systemen (LMS) und E-Learning-Bereich
* Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
* Gute Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten
* Kundenorientierung und Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen
* Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten
* Ausgeprägte Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten
* Teamplayer mit fachlichen Führungsqualitäten
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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