Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532Arbeitsflexibilität: Home-OfficeJob-ID: 5000Ihre Mission Strategische Portfolio-Verantwortung: Gestalten und steuern Sie das Solutions Portfolio für Imaging & OR Integration. Sorgen Sie für eine klare Portfolio-Strategie und sicheres nachhaltiges Wachstum sowie MarktführerschaftUmsatz- und Ergebnisverantwortung: Übernehmen Sie die Budgetverantwortung und steigern Sie global Umsatz und Profit durch konsequente Portfolio-Optimierung und Lifecycle-ManagementFührung und Teamentwicklung: Führen Sie Ihr Team aus Solution Managers, fördern Sie deren Weiterentwicklung und etablieren Sie eine Kultur von Ownership, Accountability und InnovationCross-funktionale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Market Management, Product Technology Management sowie globalen Sales-, Regulatory- und Clinical-Teams zusammen, um kundenorientierte Lösungen sicherzustellenInnovations- und Marktorientierung: Analysieren Sie Markttrends und Kundenbedürfnisse, identifizieren Sie Chancen und treiben Sie Innovationen mit Blick auf die nächsten 3–5 Jahre voranGo-to-Market-Exzellenz: Entwickeln Sie Business Cases, Pricing-Modelle und Markteinführungsstrategien für neue Lösungen und stellen Sie deren erfolgreiche Umsetzung sicherAktives Stakeholder-Management: Vertreten Sie Solution Management in strategischen Foren und bauen Sie Beziehungen zu Key Opinion Leaders, Advisory Boards und Innovationsnetzwerken ausIhre Talente Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Biowissenschaften oder einem verwandten FachgebietSie können auf die erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung von Portfolio-Strategien sowie Lifecycle-Management zurückblickenZeigen Sie nachweisbare Erfolge in der Erstellung von Business Cases, Pricing-Modellen und Go-to-Market-StrategienSie konnten bereits 3–5 Jahre Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams sowie im Aufbau einer Kultur von Ownership und Accountability sammelnDemonstrieren Sie technische Kompetenz und die Fähigkeit, Teams kontinuierlich up-to-date zu haltenBeweisen Sie Ihre Fähigkeiten, Markttrends und Kundenbedürfnisse zu analysieren und daraus innovative Lösungen abzuleitenIhre ausgeprägten Kommunikations-, Einfluss- und Konfliktmanagementfähigkeiten erlauben Ihnen globale Teams erfolgreich zu steuern und unterschiedlichen Stakeholdern gegenüber als verlässlicher Partner aufzutretenFließende Englischkenntnisse sind Pflicht, weitere Sprachen von Vorteil; eine Reisebereitschaft von 20–30 % wird erwartetIhre BenefitsFlexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten30 Urlaubstage sowie diverse SonderzahlungenWeiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-LeasingZuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementVerschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in TuttlingenGesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach StandortKontakt in HRThomas Hocken | Recruiter Talent Acquisitionthomas.hocken@karlstorz.com