Starten Sie als Pflegedienstleitung oder stellvertretende Pflegedienstleitung in eine interessante berufliche Zukunft.
Als stellvertretende Pflegedienstleitung tragen Sie mit dazu bei, dass alle Betreuungskräfte das Betreuungskonzept fachlich kompetent umsetzen.
Eine leistungsgerechte Vergütung
Ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot
Ein hochmotiviertes Team
Raum für persönliche Weiterentwicklung
Dreijährige Berufsausbildung in der Pflege und mind. zweijährige Berufserfahrung
Montag bis Freitag
Betriebliche Weiterbildung
Erfolgsbeteiligung
Kostenlose Getränke
Mitarbeiter-Rabatt