Der Verband Region Rhein-Neckar ist Träger der Regionalplanung und des Regionalmanagements in der Europäischen Metropolregion Rhein-Neckar. Zur Verstärkung unseres Teams in den Schlüsselbereichen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit auch im überregionalen Kontext suchen wir möglichst ab 1. Oktober 2025, befristet für 1,5 Jahre als Elternzeitvertretung, einen
Mitarbeiter für Aufgaben der Regionalentwicklung und der Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Der Verband Region Rhein-Neckar wurde zum 1. Januar 2006 auf Grundlage des Staatsvertrags vom 25. Juli 2005 zwischen den Ländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz als Körperschaft des öffentlichen Rechts gegründet. Der Verband Region Rhein-Neckar gehört zu den Regionalverbänden und ist als solcher zuständig für die Regionalplanung und Regionalentwicklung in der Europäischen Metropolregion Rhein-Neckar. Er bildet eine Ebene zwischen den Stadt- und Landkreisen und den Ländern. Rechte, Pflichten und inhaltliche Zuständigkeiten der Verbandsorgane bzw. -gremien legt die Verbandssatzung fest.
Die Stelle ist im Team des Referates Öffentlichkeitsarbeit und Regionalmanagement angesiedelt.
Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst im Bereich Regionalentwicklung (50%):
* Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von (Teil-)Strategien,
o wie der Regionalstrategie Demografischer Wandel bspw. mit der Fachtagung Pflege oder
o wie bei strategischen Entwicklungsprojekten bspw. im Bereich Nachhaltigkeit mit Beteiligungsprozessen und entsprechender Netzwerkpflege
* (Teil-)Projektleitung und Projektmanagement
* Konzeption und Durchführung von Projekten
Das Aufgabengebiet umfasst im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (50%):
* Betreuung und Pflege der regionalen Webseite und ggf. Projektwebseiten des Verbandes Region Rhein-Neckar
* Betreuung und Pflege der regionalen Social-Media-Kanäle des Verbandes Region Rhein-Neckar
* Mitarbeit bei der Erstellung und Betreuung des Magazins Rhein-Neckar-Info
* Mitarbeit bei der Vorbereitung und Betreuung von Ausschusssitzungen, Fachveranstaltungen und Arbeitskreisen
Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium
* Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Beteiligung, Nachhaltigkeit, Demografie, Veranstaltungsmanagement und Netzwerkarbeit
* Erfahrung im Bereich Projektmanagement
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationstalent
* Aufgeschlossenheit neuen Aufgaben gegenüber
* Sicheres Arbeiten mit den gängigen Office-Programmen
* Kenntnisse im Bereich Grafikdesign und Erfahrung mit Adobe-Software sind von Vorteil
* Fremdsprachenkenntnisse insbesondere in Englisch sind erwünscht
Wir bieten
* Modernen Arbeitsplatz mit einer fairen sowie attraktiven Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
* Gewährung von Versorgungsbezügen
* Kern- und Gleitzeitregelung
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
* Unternehmensfinanzierte Weiterbildungen
* Arbeit in einem engagierten Team und begleitende Einarbeitungsphase
* Job-Ticket/Deutschlandticket
* Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz in der Innenstadt Mannheims
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens
STBL1_DE