Arbeitsbeziehungen professionell gestalten
Dieses Stellenangebot richtet sich an motivierte und engagierte Fachkräfte, die in der Personalabteilung mit fachlicher Expertise eine tragende Rolle einnehmen möchten. Als HR Advisor Labor Relations bist du für die Gestaltung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Arbeitsbeziehungen verantwortlich.
Ihre Aufgaben
* Du unterstützt alle Bereiche des Unternehmens bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, einschließlich Tarifvertragsrecht.
* Du prüfst und erarbeitest Lösungen für individuelle und kollektive Arbeitsrechtsfragen (z.B. Restrukturierungen).
* Du arbeitest eng mit den verschiedenen Betriebsratsgremien zusammen und verhandelst Betriebs- und Gesamtvereinbarungen sowie Tarifverträge.
* Du leitest bereichsinterne HR-Projekte durch und bietest Anleitung und Coaching an.
Voraussetzungen
* Du bist Volljurist oder Legal Counsel mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung.
* Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie im Umgang mit Tarifverträgen (insbesondere IG Metall und / oder Chemie) mit.
* Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
Was wir bieten
* Attraktives Vergütungspaket und exzellente Weiterbildungsangebote.
* Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur.
* Sport- und Gesundheitsförderung sowie Work-Life-Balance.