Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Willst du an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen dich als
Ausbildung Lehrgang Kinderpflege LeKi (m/w/d) Haus für Kinder Stösserstraße Standort: Stösserstraße 14, 80933 München
Ab wann: 01.09.2025 Befristung: 31.08.2027 Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Unser Haus für Kinder in der Stösserstraße bietet Platz für 45 Kinder (0-6 Jahren) in drei Gruppen. Es handelt sich um eine Kitz-Einrichtung und ist in einem Seniorenheim untergebracht.
Was bieten wir?
1. Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
2. eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
3. Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und Aufstiegsmöglichkeiten
4. Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
5. Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
6. Corporate Benefits – Shopping-Rabatte, weitere Benefits findest du hier
Was bringst du mit?
7. einen Schulplatz an der Städ. Berufsfachschule für Kinderpflege in München - Informationen zum Bewerbungsverfahren: hier
8. mind. einen Mittelschulabschluss
9. Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
10. Interesse an sehr guter pädagogischer Arbeit und den Willen viel Praxiserfahrung zu sammeln
11. Teamfähigkeit, Empathie und hohe Sozialkompetenz
Was erwartet dich?
12. Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs
13. Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung Kita-Räume
14. Kennenlernen einer kontinuierlichen Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse
15. vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
16. kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.