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Referent finanz- und rechnungswesen (m/w/d)

Würzburg
Hays
Referent
Inserat online seit: 28 Juni
Beschreibung

Unser Mandant ist ein etablierter Träger im sozialen und gemeinnützigen Bereich mit über 100 Einrichtungen in der Region – von Kitas über Pflegeeinrichtungen bis hin zu Angeboten für Menschen mit Behinderung. Über 2.900 Mitarbeitende engagieren sich hier täglich für mehr soziale Gerechtigkeit, Teilhabe und Menschlichkeit. In dieser werteorientierten Organisation erwarten Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz und moderne Strukturen, sondern auch echte Entwicklungschancen und ein starkes Miteinander. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen direkten Beitrag zu einer solidarischen und inklusiven Gesellschaft - folgen auch Sie Ihrem Herzen!


Aufgaben


* Definition, Verwaltung und Kontrolle der organisatorischen Gliederungsstruktur im Finanz- und Rechnungswesen
* Betreuung der Buchhaltungssoftware und Festlegung von Anwendungsregeln
* Unterstützung bei der Einführung von DATEV und digitalen Prozessen
* Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Prüfung von Buchungen, Bewertungen und Abgrenzungen
* Aufbereitung von Übersichten für interne Auswertungen und externe Prüfungen
* Verantwortungsvoller Umgang mit finanziellen Mitteln im Sinne sozialer Zielsetzungen


Qualifikationen


* Organisationstalent mit ruhigem Kopf und Hands-on-Mentalität
* Qualifikation als Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Betriebswirt o.Ä.
* Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Bilanzierung und Steuerrecht
* DATEV-Erfahrung von Vorteil
* Selbstständig, verantwortungsbewusst und teamorientiert
* Sicher im Umgang mit MS Office


Vorteile


* Attraktive Bezahlung mit Stufensteigerungen nach Tarif/Entgeltrahmenordnung
* Jahressonderzahlung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge
* Fahrradleasing mit JobRad, gute ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten
* Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
* Vergünstigungen über Unternehmensportal
* Moderne Arbeitszeitmodelle, Lebensarbeitszeitkonto
* 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
* Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Beratungshotline, Gesundheits- und Sportaktionen
* Finanzierte Fort- und Weiterbildungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Weihnachtsfeiern, Gesundheitstage, Firmenläufe, Jubiläumsfeiern, Mitmach-Aktionen wie „Mit dem Rad zur Arbeit“
* Gleitzeit, Homeoffice-Optionen ( 2 Tage), familienfreundliche Strukturen

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