Ihre Aufgaben
:
1. Mitarbeit an der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Tarife im Firmenhaftpflichtgeschäft
2. Organisation und Durchführung von Schulungen und Erstellen von Fachvorgaben und Arbeitsanweisungen zur Vertriebsunterstützung
3. Mitwirkung in und Leitung von Projekten – dabei federführend, wenn es um die Produkt- und Tarifgestaltung geht
4. Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse
5. Sicherstellen der Verlaufskontrolle und Rentabilitätsberechnungen sowie Unterstützung beim Rückversicherungsmanagement
Ihre Kompetenzen:
6. Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung; alternativ ein betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
7. Detaillierte Kenntnisse der Haftpflichtsparte und der aktuellen Marktentwicklung
8. Fundiertes Know-how im Anwenden der relevanten Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke
9. Erfahrung in der Risiko- und Prozessanalyse verbunden mit der Fähigkeit, Sachverhalte verständlich und strukturiert aufzubereiten und Entscheidungen herbeizuführen
10. Kundenorientierung und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Vermittlern und Versicherungsnehmern
Unser Versprechen:
11. Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
12. Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
13. Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
14. Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
15. Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
16. Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
18. Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze