Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein etablierter Full-Service-Dienstleister im Bereich großflächiger Photovoltaikprojekte und zählt zu den erfahrensten Akteuren im deutschen Solarmarkt. Als Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe gestaltet er die Energiewende aktiv mit – durch Projekte mit nachhaltiger Wirkung.
In deiner Rolle als HR Specialist (m/w/d) bist du nicht nur für das Onboarding und die Bewerbungskoordination zuständig, sondern treibst die Digitalisierung der Personalprozesse voran. Ob im Umgang mit Systemen wie Personio oder bei der Umsetzung von HR-Projekten – du hast immer den Überblick und stehst den Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite.
Du hast Lust, den HR-Bereich mitzugestalten und die Digitalisierung sowie die Optimierung von Prozessen voranzutreiben? Bewerbungskoordination und Onboarding: Du koordinierst den Bewerbungsprozess, übernimmst das Onboarding neuer Mitarbeiter (m/w/d) und sorgst für einen reibungslosen Start
Digitalisierung vorantreiben: Du pflegst Daten im Personalmanagementsystem Personio und treibst die Digitalisierung der Personalakten und -prozesse voran
HR-Projekte unterstützen: Du hilfst bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie dem Ausbau von Systemen und der Bereitstellung von Mitarbeiterinformationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/-kaufmann oder vergleichbar), Weiterbildung zur Personalkauffrau (m/w/d) wünschenswert
Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise in der Personaladministration, im Recruiting oder Onboarding
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio wünschenswert
Freude an der Arbeit mit Menschen, der Gestaltung von Personalprozessen und der digitalen Transformation von HR-Themen
Unbefristete Vollzeitstelle mit viel Gestaltungsspielraum und flexiblen Home-Office-Möglichkeiten
Vielfältiges Aufgabengebiet – Du gestaltest nicht nur klassische HR-Prozesse, sondern treibst auch die Digitalisierung und Optimierung der Personalstrategien voran