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Java Entwickler
Inserat online seit: 13 August
Beschreibung

Über Sollers Consulting

Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.

Sollers Consulting ist mehr als nur ein Beratungsunternehmen und Software-Integrator. Als Unternehmen, das im Jahr 2000 gegründet wurde, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Finanz- und Versicherungsbranche zu verändern, indem wir sie bei der Anpassung an neue Technologien unterstützen.

Die Kraft der Zusammenarbeit und das grenzenlose Potenzial der Mitarbeiter von Sollers sind die Grundlage für unseren Erfolg. Wir streben danach, in dem, was wir tun, die Besten zu sein, sowohl in den Augen unseres Teams als auch unserer Kunden. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt eines jeden Projekts.

Werde Teil von uns und sorgen dafür, dass Sollers von… dir angetrieben wird

Software Development

Vielseitigkeit beschreibt unsere Herangehensweise an die Arbeit im IT-Bereich. Die Entwicklung ist nur der Anfang einer langen Reise, auf der wir uns mit dem Business, den Prozessen und der Architektur vertraut machen. Am Ende steht jedoch immer das gleiche Ergebnis: Eine einsatzbereite Lösung, die unseren Kunden zum Erfolg führt

Deine Aufgaben

Implementierung von Kernversicherungssystemen (Guidewire, TIA, INSIS)
Konfiguration, Integration und Anpassung der Software entsprechend der Bedürfnisse des Kunden
Interne Forschung, Entwicklung und Implementierung moderner Lösungen, die von unseren Kunden genutzt werden

Dein Profil

Sehr gute Kenntnisse einer objektorientierten Programmiersprache
Sehr gutes Verständnis der Prinzipien der OOP
Interesse am Erlernen und Verwenden neuer Technologien und Lösungen (Gosu und Guidewire)
Abgeschlossenes IT-Studium oder abgeschlossene Ausbildung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Grundsätzliche Reisebereitschaft

Wir bieten Dir

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Herzen von Köln
Ein Einstiegsgehalt ab 48.000€ im Jahr
Work-Life Balance: flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und 30 Urlaubstage im Jahr
Eine offene und lockere Unternehmenskultur mit vielen internen Veranstaltungen
Halbjährliche Evaluationsgespräche und einen klar definierten Karrierepfad
Ein eigenes Trainingsbudget zur persönlichen Weiterbildung
Zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket
Frische Snacks und Getränke für einen guten Start in den Tag
Einen Coach, der bei Fragen zu Weiterbildungen, Karriere oder Abläufen gern weiterhilft
Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreiche Projekte und Herausforderungen

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