Div pstrongProfil des Unternehmens/strong/p pWir bieten moderne, digitale HR-Beratung mit einem ganzheitlichen Blick auf die gesamte HR-Wertschöpfung, von der Administration bis zur strategischen Beratung. Dich erwartet ein engagiertes Team mit offener Feedbackkultur, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten. Durch Mentoring, Lernformate und spannende Projekte fördern wir deine persönliche Weiterentwicklung, mit fairer Vergütung und langfristiger Perspektive. /p pstrongAufgaben: /strong/p pDu unterstützt bei der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie bei der Pflege und Verwaltung von HR-Daten. Zudem wirkst du beim On- und Offboarding sowie bei der vorbereitenden Lohnabrechnung mit. Darüber hinaus erhältst du Einblicke in Projekte wie Recruiting, Employer Branding und Prozessoptimierung und lernst, wie moderne, strukturierte und kundennah arbeitende HR-Beratung funktioniert. /p pstrongAnforderung:/strong/p pDu interessierst dich für den Bereich Personalmanagement und moderne HR-Prozesse. Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du hast Freude an organisatorischen Aufgaben und am Umgang mit digitalen Tools. Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit bringst du ebenso mit wie die Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln /p pDu möchtest dein Studium im Studiengang BWL - Personalmanagement starten? Dann bewirb dich jetzt!/p /div