Ihre Aufgaben
* Sie führen ein Team von Ausbildungstrainern/-innen und arbeiten eng mit Ihren Mitarbeitenden im Tagesgeschäft zusammen
* Sie steuern und optimieren die Prozesse der Seminarabläufe des kaufmännischen Trainingsbereiches Ausbildung Einzelhandel
* Die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden steht für Sie im Fokus
* Sie sind erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Ausbildung im Einzelhandel
* Sie gestalten die Strategieentwicklung im Bereich Ausbildung Einzelhandel mit
Zur Ausübung der Tätigkeit wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, welcher auch privat genutzt werden kann.
Ihre Voraussetzungen
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Pädagogik oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
* Sie bringen einschlägige Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit und haben kompetenzbasierte Führungserfahrungen gesammelt
* Zu Ihren Stärken gehören vernetztes Denken sowie ein gutes Gespür für Ihre Mitarbeitenden
* Sie arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und effizient
* Kontaktfreude und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile
* Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten
* Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
* Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
* Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten
* Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung