Ihre Aufgaben
* Stetige inkrementelle Weiterentwicklung und Optimierung des Architekturentwicklungs-prozess / der einzelnen Architecture Development Method (ADM) Phasen
* Unterstützung bei der Entwicklung langfristiger IT-Strategien, die mit den übergeordneten Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Dies beinhaltet neben Mitwirkung bei der Definition der Architekturprinzipien auch die Analyse der aktuellen IT-Landschaft und die Erstellung einer Roadmap für technologische Fortschritte
* Sicherstellung, dass IT-Projekte und -Systeme die Geschäftsziele effektiv unterstützen
* Unternehmensweiter Blick auf Geschäftsbereiche (HENSOLDT Business), deren Prozesse und Geschäftsfähigkeiten (Business Capabilities) sowie die Applikationslandschaft
* Professionelles Anforderungsmanagement und Erarbeitung von Detailkonzepten, welche die Geschäftsfähigkeiten des Unternehmens unterstützen
* Mitwirkung und Unterstützung eines ganzheitlichen IT Architecture Managements, u.a. durch Planung von Zielarchitekturen und Roadmapping
* Definition und Kommunikation von Policies zur Nutzung des Architektur Tools (LeanIX) sowie Überprüfung deren Einhaltung
* Verantwortung für IT-Architekturprozess in Projekten mit Bezug auf die Applikationslandschaft
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
* Mehrjährige Jahre Erfahrungen im Bereich Enterprise Architecture Management (Business Architecture, Information System Architecture und Infrastructure Architecture) oder vergleichbare Erfahrungen
* Mehrjährige Jahre Erfahrung IT Change Management und ITIL sind von Vorteil
* Fundierte TOGAF Kenntnisse wünschenswert
* Kenntnisse über LeanIX, Signavio und ServiceNow sind von Vorteil
* Wissen über Design moderner (Cloud-)Architekturstile
* Analytische und konzeptionelle Fertigkeiten
* Hohe Kommunikationskompetenz und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
* Erfahrung in fachlicher Führung von funktionsübergreifenden Teams wünschenswert
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf:
* Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
* Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
* Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
* Betriebliche Altersversorgung
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
* Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote