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Mitarbeiter/-in für die sindelfinger sauberkeitsstreife im städtischen vollzugsdienst

Sindelfingen
Stadt Sindelfingen
Mitarbeiter
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Ordnungs- und Standesamt, Abteilung Straßenverkehrs- und Bußgeldbehörde, unbefristet, zwei

Beschäftigte (m/w/d) für die Sindelfinger Sauberkeitsstreife im Städtischen Vollzugsdienst

Aufgaben
* Präventive Präsenz an stark frequentierten öffentlichen Plätzen
* Konzentration auf Hotspots mit erhöhter Abfallbelastung
* Verfolgung und Ahndung von Kleinmüllverstößen (z. B. Zigarettenkippen, Kaugummi, Einwegverpackungen) sowie sonstigen unerlaubten Ablagerungen (z. B. Sperrmüll, Abfälle an Altkleider- oder Glascontainern)
* Sensibilisierung der Bevölkerung durch direkte Ansprache und Informationsarbeit vor Ort
Profil
* Abgeschlossenes Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine Ausbildung als Polizei­beamter (m/w/d) im mittleren Polizeivollzugsdienst, Polizeimitarbeiter (m/w/d) im Freiwilligen Polizeidienst des Landes Baden-Württemberg oder Justizvollzugsbeamter (m/w/d) im mittleren Justizvollzugsdienst
* Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Flexibilität und persönliche Einsatzbereitschaft
* Bereitschaft zum Regeldienst in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden und an Feiertagen
* Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten
* Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zum Tragen der Dienstuniform sowie ein einwandfreies polizei­liches Führungszeugnis
Wir bieten
* Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TVöD, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD
* Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
* Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
* 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
* Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
* Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

STBL1_DE

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