Das erwartet Dich Du übernimmst die eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere nationalen und internationalen Mandanten. Dabei bearbeitest du vielseitige Fragestellungen zu lohn-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen. Du führst Lohnkonten und Personalakten, pflegst Stammdaten und übernimmst die Kommunikation mit der Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden. Durch eigene Ideen und Engagement hast du außerdem die Möglichkeit, aktiv an der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen mitzuwirken. Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder einen alternativen kaufmännischen Abschluss, idealerweise mit der Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, idealerweise im Kanzleiumfeld Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Idealerweise erste DATEV-Anwenderkenntnisse Freude an einer serviceorientierten Arbeit in einem internationalen Umfeld sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Darum Forvis Mazars Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)