Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
* Durchführung technischer Produkttrainings für Kunden, Partner und interne Zielgruppen (Präsenz-, Inhouse- und Online-Trainings)
* Fachliche Verantwortung für den Trainingsbereich Automatiktüren, inkl. Sicherstellung von Qualität und Aktualität
* Eigenverantwortliche Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung des Trainingsportfolios im Bereich Automatiktüren (Zertifizierungen, Inhouse-Trainings, Webinare, Workshops)
* Mitarbeit bei der Entwicklung moderner Lernformate (Blended Learning, digitale E-Learning-Module)
* Erfolgsmessung anhand relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung des Trainingsangebots für Automatiktüren
* Impulsgeber für die strategische Weiterentwicklung des Trainingsbereichs und der eingesetzten Learning Management Software
Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten
* Meister, Techniker, Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Elektronik/Metallbau
* Mehrjährige technische Erfahrung im Bereich Automatiktüren oder Türschließtechnik
* Erfahrung in der Konzeption und Durchführung technischer Trainings, idealerweise im produktnahen Umfeld
* Ausgeprägte didaktische Kompetenz und hohe Präsentationsstärke
* Analytische und konzeptionelle Kompetenzen
* Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel)
* Bundesweite Reisebereitschaft (Dienstwagen wird gestellt)
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot
* Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
* Firmenwagen und Diensthandy, auch privat nutzbar
* Attraktives Gehaltspaket in tariflicher Umgebung
* Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Externe Mitarbeiterberatung für alle Lebenslagen