Jetzt online bewerben High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Pflege im Albertinen Krankenhaus ist gekennzeichnet durch engagierte, dem Menschen zugewandte Teams. Durch einen partizipativen Führungsstil werden die Pflegenden bei uns in Ihren Kompetenzen gefördert und gestärkt. Durch Unterstützung von Serviceassistentinnen und -assistenten sowie administrativen Mitarbeitenden bleibt Zeit für das Wesentliche: Die professionelle Pflege der uns anvertrauten Menschen. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!
Das sind Ihre Aufgaben
* Unterstützung der Pflege bei vielfältigen Aufgaben wie z.B. der Durchführung von Blutentnahmen und Vitalzeichenkontrolle
* elektives Aufnahmemanagement von Patienten m/w/x sowie Verlegungsmanagement
* administrative Tätigkeiten: Vorbereiten von Akten, Dokumentation und Dokumentenmanagement sowie Mitwirkung im Entlass-Management
* Durchführung von Post- und Botengängen
Das bringen Sie mit
* eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter m/w/x, wünschenswert ist zudem bereits vorhandene Berufserfahrung
* Umsetzung einer patientenorientierten Versorgung
* empathischer Umgang mit Patienten m/w/x, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
* Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Teamfähigkeit
* selbstständiges und motiviertes Arbeiten in einem interprofessionellen Team
Das bieten wir
* Familienservice
* Aus- und Weiterbildung
* Bikeleasing
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* betriebliche Gesundheitsförderung
* 30 Tage Urlaub
* Kantine
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte
* Sonderzahlungen
* Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
* Vermögenswirksame Leistungen
* Gute Verkehrsanbindung
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld
* ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz
* tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
* 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage Arbeitswoche
* Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
* wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.