Leiter/in für Baugrundberatung
Bewährte Führungskraft gesucht!
Als erfahrener Führungskraft bringen Sie Ihre Expertise in die Leitung der Abteilungen Geotechnik, Umweltgeotechnik und bodenmechanisches Labor ein. Mit Ihrer klaren Vision und Ihren smarten Prozessen entwickeln Sie Ihre Teams gezielt weiter.
Mit Ihrer Erfahrung als Projekt- und Führungskraft übernehmen Sie die Steuerung der Einsatzplanung mit Ihren Teamleitern. Sie sichern die Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit auf höchstem Niveau. Durch Ihre KPIs liefern Sie den Geschäftsleitung die Grundlage für stabile Entscheidungen.
Außerdem bauen Sie starke Kundenbeziehungen auf und nutzen Ihr Netzwerk im VINCI-Konzern strategisch, um neue Chancen für Ihre Einheiten zu erschließen. In der Projektleitung führen Sie mit Fachwissen, Klarheit und Verhandlungsgeschick von der Planung bis zum Controlling. Souverän bewältigen Sie auch Claim-Management-Situationen.
Weitere Aufgaben sind:
* Verantwortung nicht scheuen, sondern sie mit Tatkraft und Begeisterung annehmen.
* Das große Ganze im Blick haben und im entscheidenden Moment mutig vorangehen.
* Abläufe effizient steuern, ohne sich im Detail zu verlieren.
* Es lieben, wenn das Team mit Ihnen wächst – schneller, besser, motivierter.
* Wirkung, Führungsstärke und Fortschritt als Basis des Erfolgs sehen.
* Vorausschauend denken, entschlossen handeln und Herausforderungen lösungsorientiert angehen.
* Überzeugend auftritten, klar kommunizieren und es schaffen, das Team mitzunehmen.
* Stärkenbasiert führen, Eigenverantwortung fördern und dabei verbindlich und respektvoll bleiben.
* Zielorientierung mit dem Verständnis für nachhaltige Entwicklung im Team kombinieren.
Die Vorteile:
1. Eine verantwortungsvolle Führungsposition direkt unterhalb der Geschäftsleitung mit Raum zur Gestaltung und Wirkung.
2. Hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, damit man Leistung und Leben selbstbestimmt in Einklang bringt.
3. Ein agiles, mittelständisches Unternehmen im starken Verbund der Omexom/VINCI-Gruppe mit Stabilität, Netzwerk und Skalierungspotenzial.
4. Anspruchsvolle Projekte mit Beitrag zur Energiewende, von etabliert bis strategisch komplex.
5. Die Einarbeitung, gezielte Weiterentwicklung und den Zugang zur konzerneigenen VINCI-Akademie.
6. Die Teilnahme an Fachkonferenzen.
7. Einen Firmenwagen sowie kostenfreien Parkplatz.
8. Die Beteiligung am betrieblichen Erfolg, Aktienprogramm, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad und Benefits über Belonio.
9. Einen