Wir suchen nach einem dynamischen Fachmann, der unsere Personalabteilung unterstützt und die Personalarbeit aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
* Personalbetreuung: Du verantwortest eigenständig einen festgelegten Betreuungsbereich an einem unserer Standorte und bringst deine Ideen in die tägliche Personalarbeit ein.
* Beratung auf Augenhöhe: Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehalt, Urlaub oder interne Regelungen und unterstützt unsere Führungskräfte bei der Umsetzung ihrer Aufgaben.
* Weiterentwicklung fördern: Du unterstützt unsere Führungskräfte bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
* HR-Prozesse gestalten: Du steuerst operative HR-Prozesse mit einem klaren Qualitätsanspruch und entwickelst sie weiter.
* Projekte: Du arbeitest an HR-Initiativen mit – von der Einführung digitaler Tools bis hin zu Themen wie Onboarding, Retention oder People Development.
Voraussetzungen
* Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften.
* Praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im operativen Bereich oder in der Logistik.
* Anwenderkenntnisse arbeitsrechtlicher Themen.
* Lösungsorientierung und Struktur.
Nutzen
Als strategischer Partner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie moderne Automatisierungstechnologie.
Sie bieten uns:
* Erfahrung und Kenntnis im HR-Bereich.
* Dynamik und Flexibilität.
* Kompetenz und Professionalität.
Das bringen Sie mit:
* eine Herausforderung für Ihren beruflichen Werdegang.
* Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.
* eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Team.