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Recruiter (m/w/d)

Giengen an der Brenz
DIS AG
Recruiter
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Sie möchten Recruiting strategisch mitgestalten und echten Impact leisten?
Für unseren Kunden im Großraum Heidenheim suchen wir einen erfahrenen Recruiter (m/w/d), der End-to-End-Recruiting übernimmt, Active Sourcing vorantreibt und Fachbereiche als Partner auf Augenhöhe unterstützt.

Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Ihre Vorteile

* Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
* Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
* Flexible Arbeitszeiten
* Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
* Kollegiales Umfeld



Ihre Aufgaben

* Steuerung nationaler und internationaler End-to-End-Talent-Acquisition-Prozesse in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Hiring Managern
* Verantwortung für Interview-, Auswahl- und Besetzungsprozesse bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
* Erstellung, Abstimmung und Verhandlung von Angeboten unter Berücksichtigung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben
* Sicherstellung einer positiven Candidate Experience als zentraler Ansprechpartner im gesamten Recruitingprozess
* Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen, Arbeitnehmervertretungen sowie externen Personaldienstleistern
* Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Sourcing-Strategien inklusive Active Sourcing, Kanalmanagement und Employer Branding
* Mitwirkung an nationalen und internationalen Recruiting- und HR-Projekten sowie kontinuierlicher Prozessoptimierung
* Repräsentation auf Karrieremessen, Recruiting-Events, Onboarding-Maßnahmen und weiteren HR-Veranstaltungen



Ihr Profil

* Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im End-to-End-Recruiting oder in der Executive Search, idealerweise im industriellen Umfeld
* Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie mit tariflichen Regelungen
* Erste Erfahrung im internationalen Recruiting bzw. in globalen Prozessen
* Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Kanälen und Active Sourcing
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.



Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1036704, nehmen Sie gerne Kontakt mit Giuseppina Di Marco unter +49 731 92063 10 oder bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com auf.

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