Großgeschrieben werden
1. Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
2. Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird und in dem Ihre persönlichen Stärken gefördert werden
3. Flexoffice-Option, die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
4. Zusätzliche Flexibilität durch
"FreiZeitPlus" und "Unbezahlten Urlaub"
5. Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
6. Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
7. Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
8. Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
* Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
* Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
* Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
* 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
* Zusätzliche Bonusregelungen
* Vermögenswirksame Leistungen
* Je nach Funktion ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann
9. Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
10. Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
11. Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
12. Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
13. Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
14. TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
Entgeltumwandlung
15. Vergünstigtes Deutschlandticket für 21 Euro im Monat
16. Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
17. Teilnahme am World Cleanup Day
18. Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
19. Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
* Studieren mit der TARGOBANK
* Interne Nachwuchsförderprogramme
* Führungskräfteentwicklung
* Hauseigene Akademie
* LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
* Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche