Unser Angebot
1. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
2. Betriebliche Altersversorgung
3. Eigenes Personalrestaurant
4. Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu Homeoffice und mobiler Arbeit
5. Leasingangebote für mobile Endgeräte & attraktive Mobilitätsangebote
6. Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
7. zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
8. Sie führen Ihre Mitarbeiter*innen sowohl fachlich als auch disziplinarisch und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
9. Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorgabe und Erstellung von Regelwerken zur Vermessung und Erfassung von Netzen und Anlagen.
10. Zudem steuern und stimmen Sie prozessuale Anforderungen der Fachabteilungen ab, die Auswirkungen auf die Außenorganisation haben.
11. Verantwortlich sind Sie außerdem für die Fortführung, Erfassung und Pflege aller Bestandsdaten der Betriebsmittel (spartenspezifisch) anhand von Einmessungen und weiteren Informationen im GIS.
12. Darüber hinaus fördern Sie die gemeinschaftliche und kontinuierliche Gestaltung sowie Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse rund um die Netzdokumentation in Zusammenarbeit mit der IT und allen betroffenen Fachbereichen.
13. Sie nehmen die Verantwortung als Fachkraft Dokumentation nach VDE‑AR N 4201 und GW 120 wahr.
14. Die Koordination mit Landesbehörden und Vermessungsämtern gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Überzeugendes Profil
15. Ausbildung: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder Geoinformation oder eine vergleichbar Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
16. Erfahrung: Wünschenswert sind zudem Erfahrungen im Bereich der Dokumentation von Versorgungsinfrastruktur, GIS‑Systemen und Vermessungstechnik.
17. Kenntnisse: Der sichere Umgang mit MS Office und SAP ist für Sie selbstverständlich. Sie besitzen außerdem einen Führerschein der Klasse B.
18. Arbeitsweise: Sie analysieren Herausforderungen ganzheitlich und lösen Probleme nachhaltig an ihrer Ursache. Veränderungen gehen Sie mit klarer Argumentation, Weitsicht und entschlossener Umsetzung an.
19. Persönlichkeit: Freude an der Arbeit im Team zeichnet Sie aus, und Sie definieren Ihre Ziele bereichsübergreifend im Sinne des gesamten Unternehmens