AufgabenAufgaben
1. Entwicklung eines KI‑gestützten Analyse‑ und Assistenzsystems zur Interpretation von Fahrkomfort‑Messungen
2. Automatisierte Einordnung neuer Mess‑ und Simulationsdaten anhand historischer Datenbestände
3. Ableitung von Zusammenhängen zwischen objektiven Kenngrößen und subjektiver Bewertung
4. Anomalie‑ und Mustererkennung zur Qualitäts- und Plausibilitätsbewertung von Messdaten Einarbeitung in die Grundlagen des Schwingungskomforts und Rollgeräuschs
5. Analyse bestehender Mess-, Simulations- und Ergebnisdaten (z. B. Daten im Zeit- und Frequenzbereich, Kennwerte)
6. Aufbereitung großer Datenmengen (Datenstrukturierung, Feature Engineering)
7. Auswahl, Implementierung und Bewertung geeigneter statistischer Verfahren & Machine‑Learning‑Modelle
8. Validierung & Dokumentation der Methode
AnforderungenAnforderungen
Studiengänge:
9. Ingenieurwissenschaften, Physik, Mathematik, Data Science oder Informatik
Studienschwerpunkte:
10. Vertiefung DataScience, MachineLearning, DataEngineer
IT-Kenntnisse:
11. Kenntnisse in ML / Python - Programmierung erforderlich
12. Kenntnisse in Databricks, CoPilot Studio-Connectoren & PowerBI wünschenswert
Sprachkenntnisse:
13. Deutsch, Englisch
Soft Skills:
14. Eigenständiges Arbeiten und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
UnternehmensprofilUnternehmensprofil
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie.
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.
Exklusive Einblicke hinter die KulissenExklusive Einblicke hinter die Kulissen
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.
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Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.